Interviewtraining für Führungskräfte und Mitarbeitende aus dem HR
Ein erfolgreiches Jobinterview ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Mit unserem Interviewtraining bringen wir Ihre Mitarbeitenden auf den neuesten Stand, um auch in anspruchsvollen Auswahlverfahren zu glänzen.
Doch es geht nicht nur darum, die Techniken zu beherrschen: Wir legen Wert auf eine wertschätzende Haltung, um so das positive Image Ihres Unternehmens (Employer Branding) zu stärken.
Das Vorstellungsgespräch ist die Visitenkarte Ihres Unternehmens. Es ist der erste Eindruck, den Bewerber von Ihnen bekommen. Wie dieser Eindruck ausfällt, hängt maßgeblich von der Performance Ihrer Führungskräfte und HR-Mitarbeiter ab.
Die C. Stelzhammer GmbH bietet ein spezielles Interviewtraining an, das Ihren Mitarbeitern hilft, besser strukturierte Entscheidungen zu treffen und die wertschätzende Haltung Ihres Unternehmens zu repräsentieren.
Damit werden nicht nur Ihre Bewerbungen erfolgreicher, sondern auch Ihr Unternehmen als Arbeitgeber zur ersten Wahl.
Ihre Vorteile als Unternehmen
✔ Bessere Ergebnisse: Strukturierte Interviewführung und Entscheidungsfindung führen zu erfolgreichen Einstellungen
✔ Wertschätzende Haltung: Durch gezieltes Training lernen Mitarbeitende, Bewerber*innen auf Augenhöhe zu begegnen und das Image des Unternehmens zu stärken
✔ Verbesserung der Employer Brand: Ein positives Bewerbererlebnis fördert das Image des Unternehmens und steigert die Attraktivität für potenzielle Kandidat*innen
✔ Kompetenzsteigerung der Mitarbeitenden: Training zur Verbesserung von Interviewfähigkeiten und -techniken kann auch die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördern.
