Suche, Auswahl und Integration der neuen Mitarbeitenden
Wir von C. Stelzhammer GmbH verstehen die Herausforderungen bei der Suche nach passenden und qualifizierten Mitarbeitenden. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen ein ganzheitliches Bewerbermanagement-System an.
Durch unsere innovative Software und spezialisierten Ansprechpartner im Unternehmen filtern wir gezielt und unkompliziert die potentiell geeigneten Kandidaten für ihre Stelle heraus. Unsere umfangreiche Begleitung und persönliche Unterstützung sorgen dafür, dass die neuen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Integration ins Unternehmen durchlaufen und erfolgreich ihre Aufgaben erfüllen werden.
Die Suche nach passenden Mitarbeitenden kann mühsam und zeitaufwendig sein. Doch das muss nicht sein! Wir unterstützen Sie bei der Suche, Auswahl und Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unserem innovativen Bewerbungsmanagement. Wir bringen Bewerbungen in Einklang mit Ihren Anforderungen und nehmen Ihnen die komplexe Verwaltung der Bewerbungen ab.
Sie erhalten aussagekräftige Interviewmitschriften, Videobotschaften und Persönlichkeitsprofile der Kandidaten und sind bestens informiert. So stellen wir sicher, dass Ihre neuen Mitarbeitenden erfolgreich arbeiten und beste Leistungen erbringen.
Vorteile für Unternehmen
✔ Zeit- und Ressourceneinsparung: Gezielte Suche nach passenden Mitarbeitenden
✔ Professionelle Bewerberauswahl: Laufender Abgleich der Bewerbungen mit den Ansprechpartnern im Unternehmen und Einsatz innovativer Bewerbermanagementsoftware
✔ Komplette Administration der Bewerbungen spart internes Personalressourcen
✔ Aussagekräftige Interviewmitschriften und Videobotschaften der Kandidaten - bessere Entscheidungsfindung
✔ Erstellung von Persönlichkeitsprofilen der Kandidaten - bessere Übereinstimmung von Fähigkeiten und Unternehmenskultur
✔ Begleitung der neuen Mitarbeiter mindestens über einen Zeitraum von sechs Monaten - erhöhte Loyalität und bessere Leistungen der neuen Mitarbeitenden.
